赫比致力于建立有效的环境、健康、安全管理体系,节约能源、保护环境,力求保障员工和相关人员的职业健康和安全。为此我们承诺:
1.遵纪守法
2.控制环境污染
3.预防事故
4.持续改进
5.提高全员意识
为了确保企业的劳动用工行为符合法律法规,维护员工的合法权益,促进企业的可持续发展。为此赫比确立劳工政策:
1.自愿就业
2.禁止使用童工
3.根据政府规定确定员工工作时间
4.明确员工的工资计算方法、津贴发放标准、福利待遇
5.人道待遇
6.不歧视
7.言论自由
赫比将在遵守相关法律、法规的规定的前提下收集、存储、使用、加工、传输、提供、公开与劳动合约直接相关的员工个人信息。同时,赫比也将保障员工个人信息的保密性和安全性,确保员工对个人信息的合理使用和保密,防止个人信息泄露和滥用,维护员工的权益和公司的声誉。
赫比致力于保护员工、产品、信息、设施和运营。为此,公司将通过以下措施提供安全的工作环境:
1.实施安全措施
2.提高员工安全意识
3.遵守适用的法律法规
赫比反对员工在工作过程中出现非法行为、财务舞弊或其他不道德行为。我们鼓励员工和外部各方提出疑虑或披露有合理理由的赫比员工不当行为的有关信息,包含但不限于:财务不当行为、违法行为、违反职业道德和行为准则的行为、滥用职权行为、对举报人的报复行为等。
赫比承诺将按照经合组织的指南对采购自第三方供应商和来源于世界各地的锡,钽,钨和金等“3TG”类金属的来源和供应链进行尽职调查,并满足报告和采购的要求。
一般商业条款/ General terms & Conditions
Unless signed and sealed by the supplier within 1 working day, this PO shall be deemed to be void and Hi-P is entitled to cancel this PO without any liability.
除非此订单在壹个工作日内由卖方盖章签字并交回买方,否则视为卖方不同意接受该订单,订单自始无效。如卖方仍擅自交付货物则视为卖方已同意订单所有条款,但买方可拒收卖方货物并随时解除终止该订单的履行且不承担任何赔偿责任。
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