我们非常重视您的个人资料保护，我们只会收集和使用本hp个人资料保护政策中所述的个人资料。
1. 个人资料的收集及使用
我们只会在获得您的同意或相关法律法规授权的情况下使用或披露您的个人资料。收集的个人资料可能包括：
名字
身份证或FIN号码/护照号码/
出生日期
照片
拇指指纹
性别
居住地址
电子邮件地址
电话/手机号码
我们可能会(直接或代表您)收集、使用或披露您提供给我们的个人资料，以作下列任何或全部用途:
管理、调查或回应您提供或提出的反馈、请求、索赔或投诉。
管理人力资源部的工作申请、雇佣关系等。
本集团公司的行政或安全管理。
与第三方的交易，包括企业、金融机构等。
根据法律或我们的内部政策或惯例进行尽职调查或背景调查。本公司不时通知的任何其他用途。
您的个人资料将由我们保留，并可供我们的员工和我们聘用的第三方出于上述任何目的查阅。您授权我们(a)向该等第三方披露您的全部或任何个人资料，以及(b)从我们可用的任何其他来源(包括信用转介机构)收集您的个人资料。
您须对提供给我们的个人资料的准确性负责。阁下向我们提供的任何不充分或不正确的个人资料，可能会导致阁下与我们的任何交易延误或失败。
2. 个人资料保密
雇员、客户或访客向我们提供的个人资料将予以保密，并只会为本hp个人资料保护政策所述的目的而披露。我们可能会向执行与提供我们的产品或服务有关的某些任务的第三方披露个人数据。我们要求所有此类第三方遵守相关法律法规，严格使用个人数据提供产品或服务，并对个人数据保密。
员工、客户或访客向我们提供的任何问题、意见、建议或信息(个人资料除外)将被视为在非保密和非专有的基础上自愿向我们提供。我们可能会使用、复制、披露、传输、发布、广播或在其他地方张贴与产品或服务的开发、制造和营销有关的此类信息，以满足我们的客户或访客的需求或用于任何其他目的。
我们只会根据任何法律的要求披露您的个人资料，或出于善意相信有必要披露您的个人资料，而不另行通知您:
遵守法律程序，或法院或政府机构对我们或惠普集团公司的任何成员的强制命令。保护我们的权利、财产或安全，或hp集团公司、其员工、客户、访客或其他人的权利、财产或安全。
本赫比个人资料保护政策只适用于我们收集的个人资料。我们对其他人士或实体(包括我们的供应商)的个人资料惯例或政策概不负责。
3.查阅/撤回同意/更新个人资料
您可以通过电子邮件(DPO@hi-p.com)与我们联系，以(a)请求访问您的个人数据，(b)撤回您对我们使用或披露您的个人数据的同意，或(c)更新或更正您的个人数据。撤回您对使用或披露您的个人数据的同意的请求可能会导致您与我们的任何交易延迟或失败。
4. 个人资料的保安
我们收集的个人数据(a)安全可靠地存储，以及(b)在我们不再需要用于商业或法律目的时进行处理。
5. 赫比个人资料保护政策的修订
我们可能随时更改赫比个人资料保护政策，而无需事先通知我们的员工、客户或访客
6. 联系我们
如果您对我们的数据保护政策或做法有任何疑问，您可以通过电子邮件(DPO@hi-p.com)联系我们的数据保护专员。
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